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  • 与公司解除劳动关系发生争议,看刘律师如何帮助要回赔偿

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》法释【2020】26号第四十六条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,用人单位未支付经济补偿,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除,终

    2021.11.11访问(2107)
    • 与公司解除劳动关系发生争议,看刘律师如何帮助要回赔偿

      根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》法释【2020】26号第四十六条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,用人单位未支付经济补偿,劳动者依据劳动合同法第三...根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》

      2021.11.11访问(2107)
    • 第一次起诉离婚,可以调解离婚

      案情简介:王某与尹某在2016年在尹某老家登记结婚。婚后,王某于2017年9月生育一女。婚后王某发现尹某经常网络一些暧昧对象,对方王某也是经常打骂,无奈之下,王某于2018年4月份离家出走。办案经过:...案情简介:    王某与

      2020.04.07访问(361)
    • 已发布的案例 感情不和分居满两年,应判决离婚

      案情简介:周某与王某在2007年在王某老家登记结婚。婚后,周某于2008年生育一子。婚后周某发现王某经常喝酒且酒后经常辱骂周某。周某无奈之下,于2017年8月份带着孩子独自在外租房居住。分居这段时间里...案情简介:    周某与

      2020.04.07访问(383)
    • 工作单位被变更,工作年限从原单位入职时开始计算

      案情简介:潘某自2015年4月份到A宾馆从事厨师工作,月工资为6000元。2017年3月A公司让潘某跟其关联公司B公司签订劳动合同,合同期限自2017年3月起至2020年3月份。2018年6月份之后,...案情简介:    &nb

      2020.04.07访问(401)
    • 单位未与劳动者签订书面劳动合同,应支付双倍工资给

      案情简介:黄某自2015年10月份到B设备厂从事生产制作工作。月工资平均为5000元,工资经常拖欠。黄某一直工作到2018年10月11日。黄某工作期间,B设备厂未与黄某签订书面劳动合同。故黄某为了维护...案情简介:    &nb

      2020.04.07访问(472)
    • 违法劳动法的相关规定,是要承担相应的责任的。

      案情简介:王某自2012年起跟着纪某个人干电力服务工作,双方口头约定,王某的工资除取吃住以及出差的费用,月工资为5000元。2015年11月份,纪某以其老婆的名字成立了A公司。王某的工资待遇还是以前的...案情简介:    &nb

      2020.04.07访问(424)
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